El absentismo laboral como problema

De acuerdo a los datos del último trimestre de 2024, cada día falta a su puesto de trabajo alrededor de un millón y medio de empleados. La inmensa mayoría justifica su ausencia en razones médicas, un rubro que no deja de crecer desde que se superó la grave crisis financiera y económica de 2008, y que tiene en el País Vasco su mayor referente, con el 8,7 por ciento de las horas pactadas perdidas, frente a la media nacional del 6,7 por ciento, que también es una barbaridad. Como es un hecho que la salud general de la población ha ido mejorando en las últimas décadas, habrá que buscar las causas en otros factores, como el mayor descontento de los trabajadores y el menor control de las inspecciones sanitarias. Sobre el primero, son las empresas las que tienen la última palabra, pero sobre el segundo, la responsabilidad recae sobre el Gobierno de la Nación, absentista de pro cuando hay problemas serios que resolver.